6.1.2商务分评分标准（满分75分）

评分项目

分值

评分说明

项目负责人

10分

项目负责人具备林业相关专业高级及以上职称证书的得10分，中级及以下职称的得6分，不提供不得分。（本项最高得10分），此项满分为10分。

注：提供职称证书扫描件、劳动合同或2022年9月至投标截止时间前任意一个月社保缴费证明材料，不提供或提供不全不得分。

拟派人员

25分

1、技术负责人具备林业相关专业中级（含）及以上职称的得8分，中级以下职称的得4分，不提供不得分。（本项最高得8分）

注：提供职称证书扫描件、劳动合同或2022年9月至投标截止时间前任意一个月社保缴费证明材料，不提供或提供不全不得分。

2、拟派投入本项目劳务服务人数（不包括项目负责人和技术负责人）在30人（含）以上的得17分；20人（含）以上至29人以下的得10分；10人（含）以上至19人以下的得5分；10人以下的得2分；未提供或未按要求提供的得0分。（本项满分17分）。

注：提供人员身份证扫描件及人员名单，人员名单内容包含人员姓名、身份证号码。

类似业绩

15分

投标人提供2020年1月1日至投标截止日期前有林木采伐或森林抚育或园林绿化业绩1个的得7.5分，本项最多15分。

注：提供中标（成交）通知书或合同扫描件，未提供的不得分。

承诺

10分

投标人承诺：如若中标，在接到采购人售后服务通知后，1小时内响应，5小时内安排专业人员到达采购人指定地点的得 10分；1小时内响应，10小时内安排专业人员到达采购人指定地点的得8分；1小时内响应，10小时以上安排专业人员到达采购人指定地点的得5分；(承诺函，格式自拟)，未承诺的不得分。

10分

投标人承诺：为助力乡村振兴使用本地农村户口劳动力30人以上得10分；29人-20人得8分；19人-10人得6分；9人以下得4分；未承诺的不得分。

5分

投标人承诺：不拖欠民工工资的得5分；未承诺的不得分。

6.1.2商务分评分标准（满分75分）

评分项目

分值

评分说明

项目负责人

15分

项目负责人具备高级（含）及以上职称证书的得15分，中级及以下职称的得7分，不提供不得分。（本项最高得15分）。

注：提供职称证书扫描件、劳动合同或2022年9月至投标截止时间前任意一个月社保缴费证明材料，不提供或提供不全不得分。

拟派人员

30分

1、技术负责人具备中级（含）及以上职称的得10分，中级以下职称的得5分，不提供不得分。（本项最高得10分）。

注：提供职称证书扫描件、劳动合同或2022年9月至投标截止时间前任意一个月社保缴费证明材料，不提供或提供不全不得分。

2、拟派投入本项目技术服务人员（不包括项目负责人和技术负责人）在6人（含）以上的得20分；提供不全或未提供的得0分。（本项最高得20分）。

注：提供人员身份证扫描件及人员名单，人员名单内容包含人员姓名、身份证号码。

承诺

10分

投标人承诺：如若中标，在接到采购人售后服务通知后，1小时内响应，5小时内安排专业人员到达采购人指定地点的得 10分；1小时内响应，10小时内安排专业人员到达采购人指定地点的得8分；1小时内响应，10小时以上安排专业人员到达采购人指定地点的得5分；(承诺函，格式自拟)，未承诺的不得分。

10分

投标人承诺：为助力乡村振兴使用本地农村户口劳动力30人以上得10分；29人-20人得8分；19人-10人得6分；9人以下得4分；未承诺的不得分。

10分

投标人承诺：在采购人出现资金困难时，不拖欠民工工资的得10分；未承诺的不得分。