三明交运信息科技有限公司主营业务包含交通一卡通运营服务管理、公共自行车运营服务管理、应用软件开发、信息技术咨询服务、软件运行维护服务等。

现因生产经营需要，三明交运信息科技有限公司现拟面向社会公开招聘客服人员，具体如下：

一、招聘岗位及要求

（一）客服人员1名

（二）招聘条件及要求

1.30周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限；

2.身心健康，品行端正，做事严谨，具备高度的责任感与原则性，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录；

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、招聘原则及程序

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

面试成绩从高分到低分，择优聘用，若面试成绩相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试的面试成绩排列，择优聘用。

（一）发布招聘公告

面向社会公开发布招聘信息，在三明交运企业网站（www.fjsmgj.com/index.html）进行发布。

（二）报名

报名时间：2021年11月3日―11月9日

报名方式：采取电话、网络报名，现场确认（与资格审查同时进行）方式。求职者填写《三明交运集团2021年生产服务岗位报名表》（附件），发送至指定报名电子邮箱25815177@qq.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”。

报名咨询电话：13860560194；联系人：钱主任。

报名地址：三元区徐碧街道商会二路（三明交运信息科技有限公司办公室）。

需提交的报名材料电子文档：

（1）本人有效身份证正反面、毕业证书、学信网《学历证书电子注册备案表》（必须在有效验证期内）扫描件。

（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

（三）资格审查。公司组织相关人员进行资格审查。

（四）面试。面试时间、地点待定。面试主要考察应聘者的综合素质和实际工作经验。

（五）体检。体检由公司办公室统一组织实施；体检费用由体检人员自行承担。报名人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

（六）政审。体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

（七）公示。经面试、体检、政审合格的人员，经公司研究后，确定为拟聘用人员，并予以公示，公示期为5个工作日。

（九）聘用。对拟聘用人选无异议或反映的问题不影响正式聘用的，签订劳务派遣聘用合同，并予以试用。试用期不合格者，办理辞退手续。

四、薪资待遇及用工形式

1．根据三明市交运集团《劳动工资分配办法》生产服务岗位执行；

2．用工形式为劳务派遣，签订劳务派遣协议后，按国家有关规定享受“五险”待遇。

五、注意事项

应聘人员简历投递后，请保持通讯畅通。

附件：三明交运集团有限公司2021年生产服务类报名表.doc

三明交运信息科技有限公司

2021年11月3日