各投标人:
由我公司代理的全省燃气调控中心项目装修施工对招标文件做以下澄清:
1.施工现场是否提供住宿、办公等条件?
回复:不提供住宿及办公条件。
2.现场水电如何接驳?
回复:请投标人现场自行勘察。
3.室内有几台电梯可以进行垂直运输?
回复:电梯总共有10台,按照施工单位需要数量提供,损坏造价赔偿。
4.请提供施工现场现状平面图,以便我单位进行总平面布置。
回复:无施工现场平面图,投标人现场自行勘察。
5.请业主提供物料书。
回复:无物料书。
6.招标文件给出的PDF清单描述中暂列金额715万为含税金额,但实际给出GZZB清单里暂列金额715万为不含税金额,请明确。(图片详见附件)
回复:暂列金额715万为含税金额。
7.第三章评标办法前附表2.2.4(3管理机构评分标准,其他人员要求:是否可理解为:1、施工员为2名,安全负责人1名,造价负责人1名?
回复:按照评审标准:符合资格条件要求以外:1、每增加一名装饰装修专业的施工员且具备工程类专业的高级及以上职称的得1分,本小项满分2分,未提供或提供不全不得分,提供岗位证、职称证复印件或扫描件。 2、增加一名安全负责人,具有注册安全工程师资格和安全生产考核证C类,且同时具备高级及以上职称的得2分,本小项满分2分。提供注册证、安全生产考核合格证(C类)复即件戏扫描件并加盖公章。 3、增加一名造价负责人,具有土木建筑工程专业及安装工程一级注册造价师资格,且同时具备高级及以上职称得2分,本小项满分2分。
8.第三章评标办法前附表2.2.4(3)其他主要人员要求:安全负责人要求有注册工程师资格得满分,此项是否取消?
回复:按招标文件执行。
9.第三章评标办法前附表2.2.4(3)其他主要人员要求:造价负责人要求同时满足土木建筑工程及安装工程专业得满分,是否可修改为满足一种专业即可?
回复:按招标文件执行。
10.第三章评标办法前附表2.2.4(6)其他因素评分标准,企业荣誉:“投标人施工过的项目近三年(2020年4月至今)获鲁班奖或国家级建筑工程装饰奖项的每提供一个获奖证明得0.5分,本小项满分1分;获得省级装饰工程奖,每提供一个获奖证明得0.2分,本小项满分1分;提供的鲁班奖或国家级奖项与省级奖项是同一项目的不重复计分,奖项证明材料提供不全不计分;本项合计2分。以投标人提供的获奖证明颁发时间为准,获奖证明材料为证书或官网发布的公示截图的扫描件或复印件”。
我司所获得的国优奖为中国建筑装饰协会颁发的中国建筑工程装饰奖,和省优奖为北京市建筑装饰协会颁发的北京市建筑装饰优质工程奖(图片详见附件),是否有效?
回复:提供的证书有效。
11.按照“项目管理人员情况表”格式后备注第1条,是否可理解为:本表后不需要附项目经理、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人的证书及其他证明资料?而是附除了这4个人以外的管理人员证书及其他证明资料即可?而项目经理、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人证书急证明资料附在每个人的简历表后即可?(图片详见附件)
回复:提供的证书有效。
贵州聚力项目管理咨询有限公司
2023年5月15日
文件预览:
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