序号
| 评分因素
| 分值
| 评分标准
|
一
| 投标报价
| 30
| |
1
| 投标报价
| 30.00
| 评标基准价C=A×Q1+B×Q2；其中A为最高限价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值；在初步评审结束后，B为剔除无效标后，各有效评标价的算术平均值（当有效投标数≤5时，取所有评标价的算术平均值；当5＜有效投标数≤10时，取剔除一个最高评标价和一个最低评标价后的算术平均值；当10＜有效投标数≤15时，取剔除两个最高评标价和两个最低评标价后的算术平均值；当15＜有效投标数≤20时，取剔除三个最高评标价和三个最低评标价后的算术平均值；当有效投标数﹥20时，取剔除n个最高评标价和n个最低评标价后的算术平均值，n=有效投标人数量×20%（去除小数取整数）；其中Q1为权重系数，取值为45%、50%、55%，具体数值可在开标现场随机抽取确定；权重系数Q2=100%－Q1；评标价为投标人投标报价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值；投标报价的偏差率=100%（评标价-评标基准价）/评标基准价，评标价与评标基准价相比的偏差率，每高于1%扣0.3分，每低于1%扣0.3分；不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位数。
|
二
| 施工方案
| 48
| |
1
| 施工方案
| 28.00
| |
1.1
| 施工组织设计，施工方案和技术措施
| 12.00
| （1）内容完整、总体方案合理可行、技术措施有针对性,无明显瑕疵，满分4分。有瑕疵，酌情扣分。
（2）专业工程施工方案先进、合理、可行,无明显瑕疵，满分8分：有瑕疵，酌情扣分。
（2.1）专业支护、相邻设施保护、调排水工程（调排水的线路、设备选用以及对交通影响、环境保护）、等重点难点分析，满分4分；
(2.2)非开挖修复重点难点分析，满分4分。
|
1.2
| 施工总平面布置和临时设施布置
| 2.00
| 项目区的平面布置图分区合理、标识清晰，满分2分。有瑕疵，酌情扣分。
|
1.3
| 施工进度计划和保证措施
| 4.00
| （1）影响进度的关键因素分析准确、关键线路保证措施合理可行，满分2分。有瑕疵，酌情扣分。
（2）劳动力安排和机械设备配备及材料投入合理可行、能满足进度要求，有施工进度计划及劳动力安排图（或表），满分2分。有瑕疵，酌情扣分。
|
1.4
| 质量管理体系和措施
| 4.00
| （1）质量管理体系、制度、岗位职责健全，质量检测有计划，现场抽检、送检满足相关规范及相关规定要求，满分2分。有瑕疵，酌情扣分。
（2）质量保证措施科学合理，影响质量的关键因素分析准确，调排等关键工序有质量控制方案且合理可行，满分2分。有瑕疵，酌情扣分。
|
1.5
| 安全管理体系和措施
| 4.00
| （1）安全管理体系、制度、岗位职责健全，安全生产标准化，满分2分。有瑕疵，酌情扣分。
（2）安全保证措施、投入计划科学合理，满分1分。有瑕疵，酌情扣分。
（3）环境风险控制措施，满分1分。有瑕疵，酌情扣分。
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1.6
| 文明施工及环境保护
| 2.00
| （1）文明施工总体计划周密、制度完善，措施可行，满分1分。有瑕疵，酌情扣分。
（2）环境保护制度完善，措施可行，满分1分。有瑕疵，酌情扣分。
|
2
| 设计方案
| 20.00
| |
2.1
| 对实施方案的理解
| 6.00
| 评审投标人对招标范围内基本情况的熟悉程度，对本项目设计理念的理解、对工程位置处现状、规划情况的熟悉程度，对实施方案设计工作成果理解及设计思路、技术路线的理解与把握，满分6分。有瑕疵，酌情扣分。
|
2.2
| 施工图设计
| 6.00
| 评审投标人施工图设计是否合理可行、有针对性，投标人所采用的设计规范是否全面、合理、准确，满分6分。有瑕疵，酌情扣分。
|
2.3
| 进度计划及进度保证措施
| 2.00
| 进度计划满足招标文件要求，提供具体保证措施，满分2分。有瑕疵，酌情扣分。
|
2.4
| 设计质量要求及质量保证措施
| 2.00
| 设计质量满足相应规范要求，质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行，满分2分。有瑕疵，酌情扣分。
|
2.5
| 工程造价控制方案
| 2.00
| 施工图设计方案投资与实施方案阶段造价控制方案合理、准确，相应保障措施有针对性，满分2分。有瑕疵，酌情扣分。
|
2.6
| 现场服务计划（包括后续服务）及措施
| 2.00
| 服务计划详细、周到，具体措施得当、安排及时合理，现场服务计划（包括后续服务）全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要，满分2分。有瑕疵，酌情扣分。
|
三
| 项目管理机构
| 10
| |
1
| 设计人员配备
| 7.00
| （1）设计负责人1人：具有建设工程类正高级（研究员级或教授级）职称得1分，具有建设工程类高级职称得0.5分，满分1分。
（2）给排水专业1人，具有注册公用设备工程师（给水排水）证书得1分，同时具有注册环保工程师执业资格加1分，满分2分。
（3）结构专业1人，具有一级注册结构工程师证书得1分，同时具有注册土木工程师（岩土）证书加1分，满分2分。
（4）造价专业1人，具有国家注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）证书得1分，同时具有建设工程类正高级（研究员级或教授级）职称加1分，具有建设工程类高级职称加0.5分，满分2分。
备注：以上人员需提供注册证书、职称证书扫描件以及近一年（2022年2月至2023年1月）投标单位为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；高校或军队的事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。所有成员不重复得分。相关证书、证明材料仅以上传到南京市水利诚信库（网员库）中，并在投标文件相应表格中列出的有相应链接的为准。
|
2
| 施工人员配备
| 3.00
| (1)造价人员1名：具有国家注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）证书得0.5分，同时具有建设工程类高级工程师及以上职称加0.5分，满分1分。 (2)安全负责人1名：具有国家注册安全工程师证书得0.5分，同时具有建设工程类高级工程师及以上职称加0.5分，满分1分。
（3）施工技术负责人1名：具有建设工程类高级工程师及以上职称的得1分。
以上人员需提供注册证书、职称证书扫描件以及近一年（2022年2月至2023年1月）投标单位为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；高校或军队的事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。所有成员不重复得分；
相关证书、证明材料仅以上传到南京市水利诚信库（网员库）中，并在投标文件相应表格中列出的有相应链接的为准。
|
四
| 其它因素
| 12
| |
1
| 业绩
| 3.00
| 投标人自2020年3月1日以来（含）承接过类似项目的业绩。注：类似项目指单项合同总投资（或建安费）2600万元及以上的市政排水管道工程（需包含非开挖修复）设计业绩或施工业绩或设计施工一体化项目，有一项得1.5分，满分3分。（设计业绩或作为联合体设计方承担的设计施工一体化业绩须提供中标通知书、合同，若上述资料体现不出相关信息，则需提供相关批复文件。施工业绩或作为联合体施工方承担的设计施工一体化业绩须同时提供中标通知书、合同、竣工验收报告或合同工程完工验收证明等相关材料，时间以中标通知书为准，金额、规模以合同为准；提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则视为业绩不满足。联合体任意一方提供的符合要求的业绩均予以认可。）
注：投标人资审业绩与投标人评分业绩不可兼得。 |
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