序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

资格证明文件组成

3、投标人依法缴纳社会保障资金的相关材料[2022年10月至 2022年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳社会保障资金的缴费凭证（专用收据或者社会保险缴纳清单）复印件；依法不需要缴纳社会保障资金的供应商，必须提供相应文件证明不需要缴纳社会保障资金。从取得营业执照时间起到投标文件提交截止时间为止不足要求月数的只需提供从取得营业执照起的依法缴纳社会保障资金的相应证明文件]；（必须提供，否则作无效投标处理）（成立不足四个月的新公司除外）

3、投标人依法缴纳社会保障资金的相关材料[2022年10月至2023年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳社会保障资金的缴费凭证（专用收据或者社会保险缴纳清单）复印件；依法不需要缴纳社会保障资金的供应商，必须提供相应文件证明不需要缴纳社会保障资金。从取得营业执照时间起到投标文件提交截止时间为止不足要求月数的只需提供从取得营业执照起的依法缴纳社会保障资金的相应证明文件]；（必须提供，否则作无效投标处理）（成立不足四个月的新公司除外）

2

资格证明文件组成

2、供应商依法缴纳税收的相关材料[2022年10月至2022年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳税收的凭据复印件；依法免税的供应商，必须提供相应文件证明其依法免税。从取得营业执照时间起到响应文件提交截止时间为止不足要求月数的，只需提供从取得营业执照起的依法缴纳税收相应证明文件）]；（必须提供，否则作无效投标处理，成立不足四个月的新公司除外）

2、供应商依法缴纳税收的相关材料[2022年 10月至2023年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳税收的凭据复印件；依法免税的供应商，必须提供相应文件证明其依法免税。从取得营业执照时间起到响应文件提交截止时间为止不足要求月数的，只需提供从取得营业执照起的依法缴纳税收相应证明文件）]；（必须提供，否则作无效投标处理，成立不足四个月的新公司除外）

3

第四章
评标方法及评分标准

第一节 评标方法

综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。评标委员会将对各投标人的投标报价、技术和服务方案、投标人的企业实力及资质等方面进行综合评审，对实质上响应招标文件的投标人，由各评委独立记名打分。经统计，得出各投标人的综合得分,按综合得分由高到低顺序排列。若综合得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。若综合得分且投标报价相同的，货物类采购项目以技术性能得分较高者为先，服务类采购项目以实力信誉及业绩得分较高者为先。

综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。评标委员会将对各投标人的投标报价、技术和服务方案、投标人的企业实力及资质等方面进行综合评审，对实质上响应招标文件的投标人，由各评委独立记名打分。经统计，得出各投标人的综合得分,按综合得分由高到低顺序排列。若综合得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。若综合得分且投标报价相同的,评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为排名第一的中标候选人。

4

技术分

（2）活动方案（满分12分）

一档（12分）：针对项目实际情况，提供的项目活动方案科学合理，围绕项目需求课题设置前沿，专题研究方案和实践学习活动计划契合本项目采购需求并且合理可行，对项目重点、难点有详细分析并提出合理的解决方案及优化建议，对本项目开展具有很好的指导作用。

二档（8分）：结合项目实际情况，提供的项目活动方案科学合理，围绕项目需求课题设置合理，专题研究方案和实践学习活动计划契合本项目采购需求并且合理可行。

三档（4分）：未结合项目实际情况，提供的项目活动方案科学合理，项目需求课题设置一般，专题研究方案和实践学习活动计划基本符合但指导性不强。

四档（0分）：不提供方案或方案不满足以上评分项的。

备注：本项内容投标文件中未提供的，得0分。

（2）售后服务（满分12分）

一档（12分）：针对项目实际情况，提供详细的售后服务方案，该方案科学合理，有详细可行处理问题、服务保障的相关措施，有专人负责做好宣传、数据统计和有关报告。

二档（8分）：针对项目实际情况，提供详细的售后服务方案，该方案科学合理，有处理问题、服务保障的相关措施，有专人负责做好宣传、数据统计和有关报告。

三档（4分）：未结合项目实际情况，提供的售后服务方案可行，无相关问题能力、服务能力及保障措施。

四档（0分）：不提供方案或方案不满足以上评分项的。

备注：本项内容投标文件中未提供的，得0分。

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

资格证明文件组成

3、投标人依法缴纳社会保障资金的相关材料[2022年10月至 2022年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳社会保障资金的缴费凭证（专用收据或者社会保险缴纳清单）复印件；依法不需要缴纳社会保障资金的供应商，必须提供相应文件证明不需要缴纳社会保障资金。从取得营业执照时间起到投标文件提交截止时间为止不足要求月数的只需提供从取得营业执照起的依法缴纳社会保障资金的相应证明文件]；（必须提供，否则作无效投标处理）（成立不足四个月的新公司除外）

3、投标人依法缴纳社会保障资金的相关材料[2022年10月至2023年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳社会保障资金的缴费凭证（专用收据或者社会保险缴纳清单）复印件；依法不需要缴纳社会保障资金的供应商，必须提供相应文件证明不需要缴纳社会保障资金。从取得营业执照时间起到投标文件提交截止时间为止不足要求月数的只需提供从取得营业执照起的依法缴纳社会保障资金的相应证明文件]；（必须提供，否则作无效投标处理）（成立不足四个月的新公司除外）

2

资格证明文件组成

2、供应商依法缴纳税收的相关材料[2022年10月至2022年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳税收的凭据复印件；依法免税的供应商，必须提供相应文件证明其依法免税。从取得营业执照时间起到响应文件提交截止时间为止不足要求月数的，只需提供从取得营业执照起的依法缴纳税收相应证明文件）]；（必须提供，否则作无效投标处理，成立不足四个月的新公司除外）

2、供应商依法缴纳税收的相关材料[2022年 10月至2023年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳税收的凭据复印件；依法免税的供应商，必须提供相应文件证明其依法免税。从取得营业执照时间起到响应文件提交截止时间为止不足要求月数的，只需提供从取得营业执照起的依法缴纳税收相应证明文件）]；（必须提供，否则作无效投标处理，成立不足四个月的新公司除外）

3

第四章
评标方法及评分标准

第一节 评标方法

综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。评标委员会将对各投标人的投标报价、技术和服务方案、投标人的企业实力及资质等方面进行综合评审，对实质上响应招标文件的投标人，由各评委独立记名打分。经统计，得出各投标人的综合得分,按综合得分由高到低顺序排列。若综合得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。若综合得分且投标报价相同的，货物类采购项目以技术性能得分较高者为先，服务类采购项目以实力信誉及业绩得分较高者为先。

综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。评标委员会将对各投标人的投标报价、技术和服务方案、投标人的企业实力及资质等方面进行综合评审，对实质上响应招标文件的投标人，由各评委独立记名打分。经统计，得出各投标人的综合得分,按综合得分由高到低顺序排列。若综合得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。若综合得分且投标报价相同的,评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为排名第一的中标候选人。

4

技术分

（2）活动方案（满分12分）

一档（12分）：针对项目实际情况，提供的项目活动方案科学合理，围绕项目需求课题设置前沿，专题研究方案和实践学习活动计划契合本项目采购需求并且合理可行，对项目重点、难点有详细分析并提出合理的解决方案及优化建议，对本项目开展具有很好的指导作用。

二档（8分）：结合项目实际情况，提供的项目活动方案科学合理，围绕项目需求课题设置合理，专题研究方案和实践学习活动计划契合本项目采购需求并且合理可行。

三档（4分）：未结合项目实际情况，提供的项目活动方案科学合理，项目需求课题设置一般，专题研究方案和实践学习活动计划基本符合但指导性不强。

四档（0分）：不提供方案或方案不满足以上评分项的。

备注：本项内容投标文件中未提供的，得0分。

（2）售后服务（满分12分）

一档（12分）：针对项目实际情况，提供详细的售后服务方案，该方案科学合理，有详细可行处理问题、服务保障的相关措施，有专人负责做好宣传、数据统计和有关报告。

二档（8分）：针对项目实际情况，提供详细的售后服务方案，该方案科学合理，有处理问题、服务保障的相关措施，有专人负责做好宣传、数据统计和有关报告。

三档（4分）：未结合项目实际情况，提供的售后服务方案可行，无相关问题能力、服务能力及保障措施。

四档（0分）：不提供方案或方案不满足以上评分项的。

备注：本项内容投标文件中未提供的，得0分。

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

资格证明文件组成

3、投标人依法缴纳社会保障资金的相关材料[2022年10月至 2022年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳社会保障资金的缴费凭证（专用收据或者社会保险缴纳清单）复印件；依法不需要缴纳社会保障资金的供应商，必须提供相应文件证明不需要缴纳社会保障资金。从取得营业执照时间起到投标文件提交截止时间为止不足要求月数的只需提供从取得营业执照起的依法缴纳社会保障资金的相应证明文件]；（必须提供，否则作无效投标处理）（成立不足四个月的新公司除外）

3、投标人依法缴纳社会保障资金的相关材料[2022年10月至2023年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳社会保障资金的缴费凭证（专用收据或者社会保险缴纳清单）复印件；依法不需要缴纳社会保障资金的供应商，必须提供相应文件证明不需要缴纳社会保障资金。从取得营业执照时间起到投标文件提交截止时间为止不足要求月数的只需提供从取得营业执照起的依法缴纳社会保障资金的相应证明文件]；（必须提供，否则作无效投标处理）（成立不足四个月的新公司除外）

2

资格证明文件组成

2、供应商依法缴纳税收的相关材料[2022年10月至2022年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳税收的凭据复印件；依法免税的供应商，必须提供相应文件证明其依法免税。从取得营业执照时间起到响应文件提交截止时间为止不足要求月数的，只需提供从取得营业执照起的依法缴纳税收相应证明文件）]；（必须提供，否则作无效投标处理，成立不足四个月的新公司除外）

2、供应商依法缴纳税收的相关材料[2022年 10月至2023年04月半年内任意连续三个月的依法缴纳税收的凭据复印件；依法免税的供应商，必须提供相应文件证明其依法免税。从取得营业执照时间起到响应文件提交截止时间为止不足要求月数的，只需提供从取得营业执照起的依法缴纳税收相应证明文件）]；（必须提供，否则作无效投标处理，成立不足四个月的新公司除外）

3

第四章
评标方法及评分标准

第一节 评标方法

综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。评标委员会将对各投标人的投标报价、技术和服务方案、投标人的企业实力及资质等方面进行综合评审，对实质上响应招标文件的投标人，由各评委独立记名打分。经统计，得出各投标人的综合得分,按综合得分由高到低顺序排列。若综合得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。若综合得分且投标报价相同的，货物类采购项目以技术性能得分较高者为先，服务类采购项目以实力信誉及业绩得分较高者为先。

综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。评标委员会将对各投标人的投标报价、技术和服务方案、投标人的企业实力及资质等方面进行综合评审，对实质上响应招标文件的投标人，由各评委独立记名打分。经统计，得出各投标人的综合得分,按综合得分由高到低顺序排列。若综合得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。若综合得分且投标报价相同的,评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为排名第一的中标候选人。

4

技术分

（2）活动方案（满分12分）

一档（12分）：针对项目实际情况，提供的项目活动方案科学合理，围绕项目需求课题设置前沿，专题研究方案和实践学习活动计划契合本项目采购需求并且合理可行，对项目重点、难点有详细分析并提出合理的解决方案及优化建议，对本项目开展具有很好的指导作用。

二档（8分）：结合项目实际情况，提供的项目活动方案科学合理，围绕项目需求课题设置合理，专题研究方案和实践学习活动计划契合本项目采购需求并且合理可行。

三档（4分）：未结合项目实际情况，提供的项目活动方案科学合理，项目需求课题设置一般，专题研究方案和实践学习活动计划基本符合但指导性不强。

四档（0分）：不提供方案或方案不满足以上评分项的。

备注：本项内容投标文件中未提供的，得0分。

（2）售后服务（满分12分）

一档（12分）：针对项目实际情况，提供详细的售后服务方案，该方案科学合理，有详细可行处理问题、服务保障的相关措施，有专人负责做好宣传、数据统计和有关报告。

二档（8分）：针对项目实际情况，提供详细的售后服务方案，该方案科学合理，有处理问题、服务保障的相关措施，有专人负责做好宣传、数据统计和有关报告。

三档（4分）：未结合项目实际情况，提供的售后服务方案可行，无相关问题能力、服务能力及保障措施。

四档（0分）：不提供方案或方案不满足以上评分项的。

备注：本项内容投标文件中未提供的，得0分。