序号

条款

更正前内容

更正后内容

备注

1

第一章招标公告第3.2条业绩要求：

类似工程、业绩要求指：2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2.5亿元及以上的公共建筑工程施工业绩。

类似工程、业绩要求指：2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2亿元及以上的房屋建筑工程施工业绩。

备注：由于电子招标系统内的招标公告内容无法更改，所以投标人下载澄清后的招标文件中的招标公告业绩要求仍显示是“类似工程、业绩要求指：2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2.5亿元及以上的公共建筑工程施工业绩”，此项内容在本澄清更改通知中已更改“类似工程、业绩要求”为：2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2亿元及以上的房屋建筑工程施工业绩”。凡涉及到此项内容的均以修改后的为准。

2

招标文件第二章 投标人须知：投标人须知前附表1.3.2计划开工、竣工日期

计划开工日期： 2023年06月30日

计划竣工日期： 2026年12月17日

计划开工日期： 2023年07月20日

计划竣工日期： 2027年1月6日

3

招标文件第二章 投标人须知：投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力、诚信要求

（3）业绩要求：2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2.5亿元及以上的公共建筑工程施工业绩。

（3）业绩要求：2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2亿元及以上的房屋建筑工程施工业绩。

4

招标文件第二章 投标人须知：投标人须知前附表3.1.4近年完成的类似项目的年份要求

业绩要求：2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2.5亿元及以上的公共建筑工程施工业绩。

业绩要求：2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2亿元及以上的房屋建筑工程施工业绩。

5

招标文件第二章 投标人须知：投标人须知前附表10.1.1类似项目

类似项目是指：

2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2.5亿元及以上的公共建筑工程施工业绩。

类似项目是指：

2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2亿元及以上的房屋建筑工程施工业绩。

6

招标文件第三章评标办法（综合评估法）：评标办法前附表2.1.3资格评审标准：

（一）企业基本情况（0.0-25.0分）

（1）资质条件：满足招标文件要求，具备建筑工程施工总承包贰级资质的得1分，具备建筑工程施工总承包壹级资质的得2分，具备建筑工程施工总承包特级资质的得5分。

（2）考核期内完成过类似工程项目：2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2.5亿元及以上的公共建筑工程施工业绩的每个合同得4分。（满分20分）（已完施工业绩以桂建云为准）

（一）企业基本情况（0.0-20.0分）

（1）资质条件：满足招标文件要求，具备建筑工程施工总承包贰级资质的得2分，具备建筑工程施工总承包壹级资质的得5分，具备建筑工程施工总承包特级资质的得10分。

（2）考核期内完成过类似工程项目：2020年4月1日起至投标截止时间止企业已完成过单项合同金额在2亿元及以上的房屋建筑工程施工业绩的每个合同得10分。（满分10分）（已完施工业绩以桂建云为准）

7

招标文件第三章评标办法（综合评估法）：评标办法前附表2.1.3资格评审标准：（三）项目经理情况的第（3）小点

(3)项目经理业绩：2020年4月1日起至投标截止时间止，以项目经理身份已完成过单项合同金额在2.5亿元及以上的公共建筑工程施工业绩的，每个合同得10分，满分10分。

(3)项目经理业绩：2020年4月1日起至投标截止时间止，以项目经理身份已完成过单项合同金额在2亿元及以上的房屋建筑工程施工业绩的，每个合同得10分，满分10分。

8

招标文件第三章评标办法（综合评估法）：评标办法前附表2.1.3资格评审标准：（四）技术负责人情况

（1）技术负责人职称：持有高级工程师及以上职称的得2分；持有中级工程师职称的得1分；（此项满分2分）

（2）技术负责人业绩：2020年4月1日起至投标截止时间止，以项目技术负责人身份已完成过单项合同金额在2.5亿元及以上的公共建筑工程施工业绩的每个合同得8分，满分8分。

（1）技术负责人职称：持有中级工程师及以上职称的得2分；（此项满分2分）

（2）技术负责人业绩：2020年4月1日起至投标截止时间止，以项目技术负责人身份已完成过单项合同金额在2亿元及以上的房屋建筑工程施工业绩的每个合同得8分，满分8分。

9

招标文件第三章评标办法（综合评估法）：评标办法前附表2.1.3资格评审标准：（五）拟投入本工程管理人员情况

（五）拟投入本工程管理人员情况（2.0-10.0分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

评分内容：需要量化人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。

优（10分）：技术负责人有高级职称，持证专职安全生产管理人员满足项目要求，其他项目班子人员（专职安全生产管理人员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家的规定）齐备、搭配合理，都有岗位证书。

良（8分）：技术负责人有中级及以上职称；持证专职安全生产管理人员满足项目要求，其他项目班子人员（专职安全生产管理人员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家的规定）齐备、搭配合理，都有岗位证书。

中（6分）：技术负责人有中级及以上职称；持证专职安全生产管理人员满足项目要求，其他项目班子人员（专职安全生产管理人员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家的规定）齐备、搭配基本合理，都有岗位证书。

一般（4分）：技术负责人有中级及以上职称；持证专职安全生产管理人员满足项目要求，其他项目班子人员（专职安全生产管理人员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家的规定）齐备、搭配基本合理，都有岗位证书。

差（2分）：持证专职安全生产管理人员满足项目要求，其他项目班子人员不齐备或搭配不合理。

（五）拟投入本工程管理人员情况（2.0-10.0分）

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，需列明量化评审标准）。

优(10 分): 投入人员齐备且有适当储备、搭配合理科学，完全满足施工需要，组织结构完整，关键岗位人员具有丰富的工作经验，70%及以上的人员都具备中级及以上职称。

良(8 分)：投入人员基本齐备、搭配合理，满足施工需要，组织结构完整，关键岗位人员具有工作经验，60%及以上的人员都具备中级及以上职称。

中(6 分)：投入人员齐备、搭配基本合理，基本满足施工需要，关键岗位人员有工作经验，50%及以上的人员都具备中级及以上职称。

一般(4 分): 投入人员齐备、搭配般合理，基本满足施工需要，关键岗位人员无工作经验，40%及以上的人员都具备中级及以上职称。

差(2 分): 投入人员不齐备、不能满足施工需要。

10

招标文件第三章评标办法（综合评估法）：评标办法前附表2.1.3资格评审标准：（六）拟投入施工机械设备情况

（六）拟投入施工机械设备情况（2.0-10.0分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

优（10分）：拟投入的主要、辅助施工设备、器具齐全且配备科学合理，设备型号、数量完全满足施工需要。

良（8分）：拟投入的主要、辅助施工设备、器具齐全且配备较合理，设备型号、数量满足施工需要。

中（6分）：拟投入的主要、辅助施工设备、器具基本齐全，无重大缺漏，设备型号、数量基本满足施工需要。

一般（4分）：拟投入的主要、辅助施工设备、器具基本齐全，数量基本满足施工需要。

差（2分）：拟投入的主要、辅助施工设备、器具不齐全，存在重大缺漏，设备型号、数量不能满足施工需要。

（六）拟投入施工机械设备情况（3.0-15.0分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

优（15分）：拟投入的主要、辅助施工设备、器具齐全且配备科学合理，设备型号、数量完全满足施工需要。

良（11分）：拟投入的主要、辅助施工设备、器具齐全且配备较合理，设备型号、数量满足施工需要。

中（9分）：拟投入的主要、辅助施工设备、器具基本齐全，无重大缺漏，设备型号、数量基本满足施工需要。

一般（6分）：拟投入的主要、辅助施工设备、器具基本齐全，数量基本满足施工需要。

差（3分）：拟投入的主要、辅助施工设备、器具不齐全，存在重大缺漏，设备型号、数量不能满足施工需要。

11

招标文件第三章评标办法（综合评估法）：评标办法前附表2.2.2

（1）技术标评分标准：项目管理机构(明标)：项目经理任职资格与业绩、工作经历等

(3)项目经理业绩：2020年4月1日起至投标截止时间止，以项目经理身份已完成过单项合同金额在2.5亿元及以上的公共建筑工程施工业绩的得5分（此项满分5分）。

(3)项目经理业绩：2020年4月1日起至投标截止时间止，以项目经理身份已完成过单项合同金额在2亿元及以上的房屋建筑工程施工业绩的得5分（此项满分5分）。

12

招标文件第三章评标办法（综合评估法）：评标办法前附表2.2.2

（1）技术标评分标准：项目管理机构(明标)：其他主要人员

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）

评分内容：需要量化人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。

其他项目管理人员配备情况：

优（10分）：技术负责人有高级工程师及以上职称，2020年4月1日起至投标截止时间止，以项目技术负责人身份已完成过单项合同金额在2.5亿元及以上的公共建筑工程施工业绩；持证专职安全生产管理人员满足项目要求，其他项目班子人员（专职安全生产管理人员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家的规定）齐备、搭配合理，都有岗位证书。

良（8分）：技术负责人有中级工程师及以上职称，2020年4月1日起至投标截止时间止，以项目技术负责人身份已完成过单项合同金额在2亿元及以上的公共建筑工程施工业绩；持证专职安全生产管理人员满足项目要求，其他项目班子人员（专职安全生产管理人员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家的规定）齐备、搭配合理，都有岗位证书。

中（6分）：技术负责人有中级工程师及以上职称，2020年4月1日起至投标截止时间止，以项目技术负责人身份已完成过单项合同金额在1.5亿元及以上的公共建筑工程施工业绩；持证专职安全生产管理人员满足项目要求，其他项目班子人员（专职安全生产管理人员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家的规定）齐备、搭配基本合理，都有岗位证书。

一般（4分）：技术负责人有中级工程师及以上职称，技术负责人的施工业绩达不到本评分项“中”的档次或无业绩；持证专职安全生产管理人员满足项目要求，其他项目班子人员（专职安全生产管理人员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家的规定）齐备、搭配基本合理，都有岗位证书。

差（ 2 分）：持证专职安全生产管理人员满足项目要求，其他项目班子人员不齐备或搭配不合理。

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））

评分内容：需要量化人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。

优(10分): 投入人员齐备且有适当储备、搭配合理科学，完全满足施工需要，组织结构完整，关键岗位人员具有丰富的工作经验，70%及以上的人员都具备中级及以上职称。

良(8分)：投入人员基本齐备、搭配合理，满足施工需要，组织结构完整，关键岗位人员具有工作经验，60%及以上的人员都具备中级及以上职称。

中(6分)：投入人员齐备、搭配基本合理，基本满足施工需要，关键岗位人员有工作经验，50%及以上的人员都具备中级及以上职称。

一般(4分): 投入人员齐备、搭配般合理，基本满足施工需要，关键岗位人员无工作经验，40%及以上的人员都具备中级及以上职称。

差(2分): 投入人员不齐备、不能满足施工需要。