养老护理实操培训现场

　　□记者 宋睿 文/图

　　眼下正值冬季农闲及春节返乡人员集中时段，灵台县紧抓关键节点，启动2026年一季度职业技能培训工作，以精准培训赋能劳动者，扎实推进“金桥地企互惠”行动，助力群众高质量就业、稳定增收。

　　在各类培训工种中，园艺工冬季果园管护培训贴合县域产业实际，成为群众参与的热点。培训现场，授课老师结合灵台果园种植特点，以“理论讲解+现场实操”的方式，手把手指导学员开展冬季果园修剪、清园防冻、水肥管控等实操训练，详解剪口角度、伤口保护、防冻剂配制等关键技巧，破解果农冬季管护难题。学员们认真聆听、动手实践，快速掌握实用技能，为来年果园提质增效、务工增收打下坚实基础，切实让培训成果转化为增收实效。

　　此次一季度职业技能培训坚持全县统筹、精准施策，全面覆盖本县户籍具有正常劳动力的人口，明确男性18至55周岁、女性18至50周岁为培训对象，聚焦市场需求和群众就业意愿，科学设置电工、养老护理员、家政服务员、园艺工、保育师、创业能力6个热门培训工种，计划培训400名劳动者。

　　培训始终坚持“实用、实效、接地气”的原则，推行“理论+实操”的教学模式，邀请专业讲师授课，重点强化实操技能训练，确保学员学有所思、学有所获、学以致用。同时，依托“金桥地企互惠”行动，精准对接企业用工需求，推动培训与就业无缝衔接，既破解群众就业难题，也为企业输送技能型人才，实现地企互惠、双向共赢。

　　“这次培训全是干货，老师教得细，咱学得会。”学员杨永革笑着说，“掌握了这些技术，以后在果园干活更专业，找活路、涨收入都更有底气！”

　　目前，全县各工种培训正有序推进，冬季农闲时节成为群众“充电蓄能”的黄金期。据有关负责人介绍，下一步，灵台县将持续强化培训保障，严把培训质量关，不断优化培训课程，拓宽就业渠道，让更多劳动者通过技能培训实现就业增收，以技能赋能乡村振兴，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。