国企改革是经济体制改革的重头戏。近年来，河北接续推进国企改革三年行动和改革深化提升行动，以高质量改革筑牢高质量发展底座。

政府工作报告提出，制定和实施进一步深化国资国企改革方案，推进国有经济布局优化和结构调整。

2026年是“十五五”开局之年，全国人大代表、河钢集团总经理王兰玉表示，新的一年，要聚焦增强核心功能与核心竞争力，推动改革任务落地见效，加快塑造发展新动能新优势。

这些年，河钢在区位布局优化、现代化公司治理、功能性改革等领域持续攻坚，推动深化改革取得系统性成效。河钢连续3年获评世界钢铁行业“可持续发展优胜者企业”。王兰玉代表说，2026年，河钢将抓实“双百企业”“科改企业”专项工程，以专业化、协同化、高端化为方向，加快推动钢铁产品由原料级向材料级转变，全力打造具有全球品牌影响力的世界一流企业。

“深化改革是国企提质增效的重要路径。”全国人大代表，中国船舶集团有限公司学科带头人、第七一八研究所科技委主任郭建增认为，当前，新技术、新业态快速兴起，促进了制造业系统性变革，对国企发展路径提出新挑战。改革越向深水区挺进，越要锚定重点、靶向施策。

聚焦改革创新导向，该研究所以“院所—公司”两级机制为核心架构，系统推动民品孵化与产业升级，电子特气等产品年营业收入快速增长。“科技创新是驱动高质量发展的核心引擎。”郭建增代表表示，加快高水平科技自立自强，必须破解制约科技创新的体制机制障碍，让创新要素顺畅流动。“十五五”期间，研究所将紧紧围绕“化学、气体、材料”方向，深化科技体制机制改革，完善从研发、中试到规模化生产的全链条，构建创新生态，激发产业活力。

对此观点，王兰玉代表深表认同。他认为，关键核心技术是要不来、买不来的，要更大力度强化自主创新、原始创新，为实现高水平科技自立自强提供坚实支撑。其中，研发投入是衡量科技创新水平的关键指标。

近年来，河钢积极落实河北国企研发投入“三年上、五年强”专项行动，研发投入年均增长25%以上，累计开发新产品700余个，其中100余个新产品实现国内首发和替代进口。

王兰玉代表表示，新一轮科技革命和产业革命加速演进，钢铁行业面临新机遇、新挑战。河钢将坚持以科技创新引领产业升级，重点把科技资源配置到拳头产品攻关、钢铁大模型研发上来，进一步提升钢铁主业竞争力。

郭建增代表认为，深化国资国企改革，还需在健全市场化经营机制上下功夫。下一步，他们将以选人用人和激励机制为改革抓手，完善任期制契约化管理体系，强化人才培养和激励机制，不断提升科研骨干的获得感，让国企创新动能更澎湃。（河北日报记者贡宪云）

《政声直达》2026年3月7日