招聘服务需求
一、第三方招聘网站服务需求
1.提供招聘信息发布服务：在合作期限内年度免费提供不少于50个职位发布,发布后至少在线30天。提供网申模板自定义服务，人才推荐服务。
2.简历收取及导出服务：提供简历收取、导入、导出功能。
二、线上笔试与人才测评服务
1.性格与岗位倾向测试
测评内容：对候选人性格特质及职业适配方向进行评估，并提供专项测评报告，以便判定候选人的未来工作方向和工作岗位。
测评设置：1套题量、时长适宜的通用类测评。
使用权限：在合同期限内年度可提供1套可供30-50人使用的测评。
2.综合能力测评
测评内容：对候选人的行政公文能力、党建知识掌握情况、行政职业能力等进行评估。
测评设置：3套题量、时长适宜的通用类测评。
使用权限：在合同期限内年度可提供3套可供500-1000人使用的测评。
原则上，上述材料均可按照我公司需求下载或提交纸质版至我公司。
三、笔试组织实施服务
1.根据公司需求，全程协助我公司完成笔试预约、线上监考等工作，保障笔试环节有序推进。
2.根据公司需求，可以提供笔试阅卷评分服务，协助我公司按照评分标准完成判卷，并提供笔试评分下载服务。
四、背景调查服务
按照公司要求，对候选人开展背景调查（年度背调人数预计为10-15人），调查范围涵盖个人基础信息核验、学历及毕业信息查证、失信与诉讼记录筛查、社会负面信息排查、过往工作表现及岗位评价调研等维度，并可自主指定候选人的3段工作履历进行核实。所有背景调查工作需在 5 个工作日内完成，调查结束后出具正式、规范的背景调查报告，反馈至我公司。
五、合同期限
预计合同期限三年。
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