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第三章评标办法评标办法前附表2.2.2（2）

2、勘察机构设置（框图）、岗位职责

优(15分)：工程概况完全满足招标文件要求，勘察范围、勘察内容等安排科学合理，针对性强、可行性强，能详细描述各阶段的勘察重点及目标，描述具体、针对性强。整体评价优；

良(8分)：勘察机构设置(框图)、岗位职责满足招标文件要求，人员组织、分工方案、编制任务安排合理，针对性、可行性较强。整体评价良；

中(6分)：勘察机构设置(框图)、岗位职责基本满足招标文件要求，人员组织、分工方案、编制任务安排基本合理，针对性、可行性适中。整体评价中；

一般(3分)：勘察机构设置(框图)、岗位职责勉强满足招标文件要求，人员组织、分工方案、编制任务安排勉强可行。勘察报告编制计划明确、清楚。整体评价一般；

差(1分)：勘察机构设置(框图)、岗位职责基本不满足招标文件要求，人员组织、分工方案、编制任务安排不合理。勘察报告编制计划不明确。整体评价差。

优(15分)：勘察机构设置(框图)、岗位职责完全满足招标文件要求，人员组织、分工方案、编制任务安排科学合理，针对性强、可行性强。整体评价优；

良(8分)：勘察机构设置(框图)、岗位职责满足招标文件要求，人员组织、分工方案、编制任务安排合理，针对性、可行性较强。整体评价良；

中(6分)：勘察机构设置(框图)、岗位职责基本满足招标文件要求，人员组织、分工方案、编制任务安排基本合理，针对性、可行性适中。整体评价中；

一般(3分)：勘察机构设置(框图)、岗位职责勉强满足招标文件要求，人员组织、分工方案、编制任务安排勉强可行。勘察报告编制计划明确、清楚。整体评价一般；

差(1分)：勘察机构设置(框图)、岗位职责基本不满足招标文件要求，人员组织、分工方案、编制任务安排不合理。勘察报告编制计划不明确。整体评价差。